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中共甘肅省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室一行蒞臨國風網(wǎng)絡參觀調(diào)研
(1377) 發(fā)布時間:2024-05-22

  2024年5月22日,為深入了解企業(yè)技術(shù)人員職稱評定制度的實施情況,開展網(wǎng)絡空間安全專業(yè)技術(shù)人才評價工作,中共甘肅省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室一行蒞臨內(nèi)蒙古國風網(wǎng)絡技術(shù)有限公司參觀調(diào)研,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦機關黨委專職副書記、人事處處長李如亮一行陪同調(diào)研。

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  黨支部副書記智慧娟帶領調(diào)研組一行實地參觀了國風網(wǎng)絡黨群服務中心、石榴籽家園、網(wǎng)安警務室、智慧科技成果展廳、完整社區(qū)等智慧應用業(yè)務板塊。調(diào)研組詳細地了解企業(yè)人才現(xiàn)狀、企業(yè)對人才的培養(yǎng)和提升機制、自主評審開展情況和人才評價方面的意見建議。國風網(wǎng)絡總經(jīng)理張雅楠詳細介紹了企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才工作的開展情況,并就人才工作特色亮點、職稱申報困難問題等與調(diào)研組作進一步交流。

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  座談會上,調(diào)研組一行指出,人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力,企業(yè)要高度重視人才培養(yǎng)的重要性,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。調(diào)研組表示人才工作是人社事業(yè)鏈中必不可缺的一環(huán),人才評價工作不能簡單地以學歷、職稱、論文、獎項為標準,而是要堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才,妥善開展專項職稱評審。建立常態(tài)化聯(lián)系對接機制,快速響應企業(yè)訴求,為企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的人才保障和政策支持。

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  下一步,國風網(wǎng)絡將堅持“以科技服務社會發(fā)展進步”的使命,堅持黨建引領,立足科技創(chuàng)新,培養(yǎng)數(shù)智人才,讓創(chuàng)新成為企業(yè)的發(fā)展基點,努力打造人才聚集“洼地”,搭建人才服務交流平臺,以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為導向,讓科技創(chuàng)新為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強大動能,助力首府新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。

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